استخدام در شرکت های معروف دنیا-1

چگونگی ورود به شرکت های حرفه ای

این قسمت :

استخدام در شرکت Google

جذب نیروی انسانی و استخدام ، از مباحث اشتغال یابی و کاریابی است که یکی از اولویت های مهم دولت های مختلف برای ایجاد رفاه اجتماعی محسوب میشود . وضعیت اشتغال ، معمولا در اکثر کشورها با مشکلات بسیاری مواجه است و هر شرکتی به راحتی نیرو نمیپذیرد! با این حال ، بسیاری از شرکت ها بصورت بین المللی جذب نیرو دارند . یعنی افراد با هر ملیت و کشوری میتوانند به این شرکت ها وارد شوند و عضوی از خانواده بزرگ آن ها محسوب شوند .

در این مطلب قصد داریم به استخدام در شرکت معروف گوگل بپردازیم . استخدام در این شرکت ، نیاز به تخصص خاصی ندارد! تنها هوش و ذکاوت و توانایی مدیریت تیم شما نیاز است . با آسان لرن همراه باشید .

استخدام در گوگل

گوگل google ، یکی از غول های بزرگ فناوری است که بیش از 15 سال ، به کاربران خود خدماتدهی کرده است و اکثرا اورا به موتور جستجوی قدرتمندش میشناسند .

گوگل در سال های اخیر پیشرفت زیادی کرده و توانسته برای بیش از هزاران مهندس و کارمند معمولی اشتغال آفرینی کند . دفتر مرکزی گوگل در مونتین ویو ساکن در ایالت کالیفرنیا آمریکا است . گوگل نزدیک به 80 دفتر فرعی دارد که میتوان آنها را در کشورهای مختلف دنیا اعم از کانادا ، آلمان و ایالت های مختلف امریکا و کشورهای زیادی یافت . در گوگل برخی ایرانی ها را میبینیم که حتی در سِمَت مدیرعاملی برگزیده شده اند . پس شما هم میتوانید در این شرکت استخدام شوید!

گوگل برای استخدام چه چیزی میخواهد

گوگل بصورت کلی ، از شما مهارت و استعداد درونی را خواهان است . نه تخصص شما . موقعیت های کاری که شما میبینید و برای آن درخواست میدهید و رزومه خودرا ارسال میکنید ، چیزی مجزاست . این مهارت ها میتواند اکتسابی و یا انتسابی باشد .

مهارت های حل مسئله ، تغییر طرز فکر در مواقع مختلف ، پویا بودن ذهن در زمان مشکلات ، متفاوت فکر کردن ، همکاری گروهی ، تحلیل مسائل ، نوآوری و خلق ایده و تئوری نو ، خالی کردن ذهن از مشکلات ، آمادگی در رویارویی با اتفاقات غیرمنتظره و کنترل احساسات ، انگیزه داشتن و توانایی انگیزه دادن ، یادگیری سریع در لحظه ، کنجکاوی و … خیلی از چیزهاست که شما را در مراحل استخدام موفق میکند .

گوگل از شما میخواهد که فعال باشید ، همیشه شاد بمانید ، گروهی کار کردن را به تکنفره بودن ترجیح دهید ، حس شوخ طبعی را در خود داشته باشید ، در زمان های شکست ناامید نشوید ، سعی کنید صادق باشید و کار درست را انجام دهید ، اگر نیاز به تلاش فراوان بود از آن دریغ نکنید ، فروتن باشید و همچنین ، خود خودتان باشید!

چگونه برای استخدام در گوگل آماده شویم

اگر قصد دارید مصاحبه ها و تجارب افراد مصاحبه گر در استخدامی ها را بخوانید و از آنها تجربه بگیرید ، میتوانید کلمه Googleyness را در اینترنت جستجو کنید ! مطالب هم بصورت ویدئو و هم بصورت متنی برای شما رویت میشود . این گوگلینس ، شمارا میتواند تا حد مطلوبی برای مصاحبه و رقابت استخدام ، آماده کند .

سوالات پرسیده شده ، نحوه طرز فکر و خلاقیت شما و مدیریت تیم را میسنجد و در اولویت اول اصلا نیازی نیست تخصص در آن کار را داشته باشید . برخی از سوالاتی که در گوگل از شما میپرسند به این صورت هست :

1 – نظرت راجب به گوگل چی هست ؟ چقدر از گوگل میدونی؟

2 – اگر مدیر یک بخش گوگل بودی چه تغییراتی میدادی؟

3 – گوگلی شدن برای شما چه مفهومی داره؟

4 – اگر مجبور نبودی کار کنی دوست داشتی چه کارهایی انجام بدی؟

5 – ( سوالات قیاسی مثلا ) در فلان جا بین شغل ماهی فروشی و گل فروشی کدام بازار کار بهتری دارد؟

6 – چگونه مشکل بی خانمانی در پایین شهر سان فرانسیسکو را حل می کنی؟

7 – اگه به شما 5 میلیون دلار داده بشه با آن پول چه خواهی کرد؟

8 – اگر بخوای در انبار کاه دنبال سوزن بگردی چکار میکنی؟

9 – یک سکه رو هزار بار شیر یا خط میندازیم و 560 بار روی شیر آن میاد . آیا این سکه تقلبیه؟

10 – تعداد تیراژ کتابهای فعلی سانفرانسیسکو چندتاست؟

11 – یک لطیفه برام تعریف کن

واضح است که در این مصاحبه ، مواردی مانند :

هوش فردی و گروهی
هوش ریاضیاتی و هندسی
هوش مدیریتی و احساسی
پیدا کردن حل مشکل و الگوریتم ذهنی
تفکر کارآفرینی
پویا بودن اطلاعات عمومی و کتابخوانی
جنبه ها و حالات روانشناسی فرد
قدرت تصمیم گیری و انتخاب

و … جنبه ها و هوش های بسیاری محک زده میشود !

چگونه در گوگل استخدام شویم

شما میتوانید بصورت کلی ، یا برای یک موقعیت شغلی مدنظر درخواست خودرا به همراه رزومه خود به گوگل ارسال میکنید . وقتی که مسئول استخدام رزومه شمارا بررسی میکند ، شغل درخواستی شما را به همراه رزومه شما بررسی میکند و موقعیت شما را چک میکند . اگر مطلوب بود یک ارتباط اولیه صورت خواهد گرفت . میتواند این ارتباط تلفنی و یا حضوری باشد که معمولا دیدار اول تلفنی است . فرآیند مصاحبه بدلیل حساسیت بالا ممکن است تا چندهفته طول بکشد .

برای استخدام در گوگل میتوانید این مطلب و این مطلب و همچنین این مطلب را هم مشاهده کنید .